Le télétravail se définit comme une forme d’organisation du travail où un individu exerce son emploi hors des locaux de l’entreprise. Ce travail doit être effectué volontairement. Par ailleurs, l’employeur doit veiller à ce que son salarié ait les technologies adéquates pour mener à bien ses missions. L’organisation du travail Un accord collectif ou une charte est élaborée par l’employeur après consultation d’un comité social économique avant d’exercer en tant que télétravailleur. Cet accord précise en général les conditions de…
